No Country for Old Men, The Social Network... le producteur Scott Rudin serait un monstre abusif et agressif

Producteur de The Social Network et No Country for Old Men (entre autres), Scott Rudin se retrouve au cœur de révélations d'agressions perpétrées sur ses employés.

Après le raz-de-marée de l’affaire Harvey Weinstein et des conséquences salutaires de #MeToo, Hollywood doit passer une nouvelle étape de sa transformation puisqu'un gros bonnet de l'industrie a été épinglé pour ses nombreuses agressions et harcèlements au travail.

Scott Rudin est un des principaux producteurs du cinéma américain. Il totalise à lui seul dix nominations aux Oscars dont une statuette du meilleur film (en tant que producteur donc) remportée pour No Country for Old Men. Au total, toutes catégories confondues, les films dont il a été producteur ont cumulé 151 nominations aux Oscars, dont 23 victoires.

On lui doit plusieurs grands films de ces 20 dernières années que ce soit les films de Wes Anderson, des frères Coen ou certains longs-métrages de David Fincher, dont The Social Network et Millenium - Les hommes qui n’aimaient pas les femmes. Toutefois, le monsieur a semble-t-il abusé de son pouvoir sur ses employés pendant des années. Plus d’une dizaine d’agressions ont été en effet relayées par le Hollywood Reporter.

“Everyone Just Knows He’s an Absolute Monster”: Scott Rudin’s Ex-Staffers Speak Out on Abusive Behavior https://t.co/CNm8mBi4DG

— The Hollywood Reporter (@THR) April 7, 2021

Parmi elles, les sources ont évoqué un incident impressionnant qui se serait déroulé le 31 octobre 2012. Ce jour-là, un des assistants du producteur n’aurait pas réussi à lui trouver une place pour un vol, ce qui aurait mis en rage Rudin. Il aurait alors brisé un écran d’ordinateur sur la main de son assistant. En sang, la personne aurait été envoyée à l’hôpital et Scott Rudin aurait appelé l’avocat de la victime pour l'intimider. Pour illustrer l’extraordinaire coup d’éclat, un observateur a comparé la scène à un accident de voiture.

Un autre témoin de l’agression, Andrew Coles, producteur de Queen & Slim et ancien assistant de Scott Rudin, est revenu sur cet accident :

"Nous étions tous choqués parce que nous ne savions pas que ce genre d’événement pouvait se produire dans ce bureau. […] On savait que beaucoup de choses se passaient. Il y avait les gens qui dormaient au bureau, d’autres qui perdaient leurs cheveux et développaient des ulcères. C’était un environnement très intense, mais c’était tout de même différent. Un niveau de déséquilibre et un manque de contrôle que je n’avais jamais vu sur un lieu de travail."

Une révélation spectaculaire et pourtant, au fil de la lecture, on comprend que cet éclat de colère ne rend pas totalement compte de la grande perversité et du goût prononcé pour l’emprise du bonhomme.

Il visait l'écran d'ordi

Avant de rejoindre Netflix, Caroline Rugo, coordinatrice exécutive, s’attendait à un environnement rugueux en rejoignant Scott Rudin Productions, mais elle ne s’attendait pas à des crises d’intimidation :

"Il a jeté un ordinateur portable par la fenêtre de la salle de conférence, puis il est allé ensuite à la cuisine et nous l’avons entendu frapper le distributeur de serviettes. […] Une autre fois, il a jeté un bol en verre sur un collègue. Difficile d'affirmer s’il visait dans sa direction ou précisément sur notre collègue, mais le bol en verre a heurté le mur et s’est brisé partout. La RH est partie aux urgences en raison d’une attaque. C’était ça notre environnement."

Caroline Rugo aurait également subi un mauvais traitement de la part de Scott Rudin. Diabétique, elle devait effectuer pour le traiter, des exercices physiques. Scott Rudin l'avait donc autorisé à effectuer une activité physique de 30 minutes très tôt le matin, selon elle. Néanmoins, après une querelle entre Rudin, Nathan Lane et le réalisateur George C. Wolfe lors de l'avant-première de la pièce Gary: A Sequel to Titus Andronicu, le producteur aurait blâmé Rugo et aurait exigé qu’elle arrête son sport ou qu’elle travaille plus vite. Refusant, Rudin l'aurait virée :

"J’ai été licenciée à cause de mon diabète type 1, un handicap protégé par l’État. […] J’aurais pu le poursuivre cent fois ! Mais je ne l’ai pas fait à cause de la crainte d’être blacklistée."

"Il a vraiment fait ça ?"

Le comportement abusif du producteur de renom avait précédemment été relayé par d'anciens de ses collaborateurs. En 2014, par exemple, l’un des producteurs de Manchester by the Sea, Kevin J. Walsh, avait révélé au Hollywood Reporter (déjà) qu’il avait été abandonné sur une autoroute par Rudin. Un incident démontrant qu'il ne s'attaquerait pas seulement à ses subalternes, mais bien à n'importe qui. Selon plusieurs sources, il se serait notamment battu avec le réalisateur Sam Mendes (American Beauty et Skyfall). 

Le profil démoniaque du grand ponte d’Hollywood était si connu qu’il aurait même inspiré un personnage du long-métrage Swimming with sharks interprété par Kevin Spacey (comme quoi les horribles personnages se reconnaissent). Des journaux américains avaient déjà mis en lumière depuis longtemps la folie du producteur, mais continuaient malgré tout à le célébrer. En effet, The Wall Street Journal l’avait qualifié en 2005 de « Boss-zilla » et avait aussi évalué à l'époque, le nombre d’assistants traumatisés par le producteur, à 119.

"C'est au tour de Scott maintenant"

Malheureusement, selon une source juridique, les allégations contre les intimidations de Scott Rudin ont été exclusivement traitées en interne. En plus de les menacer de terminer sur une liste noire, Rudin façonnait, a priori, sa vengeance auprès de ses victimes, en modifiant leur fiche IMDB de façon à ce que tout leur travail soit effacé.

Faire profil bas semblait donc être la solution pour passer entre les gouttes. En plus de cela, après les incidents, les employés signaient généralement une clause de non-dénigrement. Un accord qui aurait conduit la plupart des sources du journal à consulter leur avocat avant de dévoiler les informations au journal américain.

Finalement, d'autres incidents ont été relayés dans l'article du Hollywood Reporter parfois très absurdes, lorsque Scott Rudin a par exemple balancé une patate à l'un de ses assistants. Tout porte à croire qu'il y a effectivement eu des abus perpétrés par le grand nabab d'Hollywood et d'autres pontes de l'industrie ont déjà confirmé certains propos à l'image de Megan Ellison, la jeune boss d'Annapurna Pictures. Nous ne sommes donc probablement pas au bout de nos surprises...