Wonder Woman 2 sera le premier film à respecter des mesures anti-harcèlement sexuel sur son tournage

Comme on le pensait, l’affaire Harvey Weinstein et les nombreux scandales qui ont suivis obligent Hollywood à une grosse remise en question. Et à prendre des mesures assez drastiques aussi pour que cela ne se reproduise plus.

S’il fallait encore se prouver que la vie suit une logique cosmique, on ressortirait l’argument Wonder Woman. Gros carton de 2017, le film de Patty Jenkins a prouvé qu’une femme pouvait très bien réaliser un film de super-héroïne et que le public répondrait présent en masse. Quelques mois plus tard, c’est le scandale relatif à Harvey Weinstein qui éclate et on se demande toujours si le film n’a pas joué inconsciemment un rôle dans la libération de la parole des femmes.

Tandis que plusieurs affaires se retrouvent sous le joug d’une enquête judiciaire, il convient aussi que les mentalités changent au sein-même d’Hollywood et, visiblement, tout est fait dans ce sens puisque la Producer’s Guild of America (le syndicat des producteurs américains) vient de dévoiler officiellement dans un communiqué un nouveau protocole de prévention du harcèlement sexuel qui devrait entrer en application pour la première fois…. sur le tournage de Wonder Woman 2. On ne pouvait faire plus symbolique.

Parmi toutes les mesures prises, évoquons une action conjointe avec l’association Time’s Up, créée suite aux nombreux scandales, qui devrait inspecter avec vigilance les conditions de tournage. Le communiqué rappelle ainsi que chaque film et chaque membre de l’équipe doit se conformer aux lois en vigueur concernant le harcèlement sexuel et que c’est au producteur qu’il incombe la responsabilité qu’elles soient respectées, enjoignant quiconque à consulter son avocat s’il n’est pas au fait des lois.

Dans les faits, cela signifie aussi que lorsqu’un film recquiert un entrainement individuel tout doit être fait pour éviter le moindre harcèlement, en engageant par exemple des entraineurs qui ont prouvé par leur conduite qu’ils ne sont pas dans ce genre de délire et qu’ils sont respecteux de la loi et de la personne.

En ce qui concerne les actes de méconduite sexuelle sur le plateau, le communiqué encourage chaque production à engager au moins deux personnes, idéalement de genre différent et probablement avocats, que les membres de l’équipe pourront consulter s’ils ont été témoins ou victimes d’acte d’harcèlement sexuel. Dans ce cas, les référents remonteront l’information aux oreilles de la production qui jugera du sérieux de l’affaire avant d’impliquer une tierce personne et d’entamer un certain nombre de procédures juridiques. Evidemment, le plus gros risque dans tout ça c’est que certain plaignants ne le fassent que par désir de vengeance vis-à-vis de leur cible et que l’agression ne soit pas réelle au final. Il en revient donc encore une fois à la responsabilité du producteur pour faire en sorte que de telles choses ne se produisent pas, notamment en dirigeant toutes les réunions et les séances de casting dans un environnement professionnel et rassurant pour tout le monde. Sachant que le communiqué précise qu’une accusation dans ce cadre ne signifie pas une culpabilité mais simplement un signalement qui sera sujet à une enquête.

On le voit, la PGA est bien décidé à ne plus jamais vivre un tel scandale et, s’il est un peu tôt pour savoir si cette méthode fonctionne, ce qui est sûr c’est que Wonder Woman 2, dont le tournage commencera au milieu de cette année, risque d’être un sacré laboratoire.